넥토리얼 2026: 코딩테스트 대신 AI 활용 평가

넥슨의 2026 넥토리얼은 코딩테스트 대신 AI 면접과 AI 활용 역량평가를 도입합니다. 지원 마감과 공개된 전형 범위, 준비할 때 확인할 내용을 정리했습니다.

결론부터 말하면, 넥슨컴퍼니의 2026년 ‘넥토리얼 for 게임 프로그래머’는 기존 코딩테스트 대신 AI 면접과 AI 활용 역량평가를 도입합니다.

지원 마감은 2026년 9월 7일 오후 4시입니다. 공식 채용 공고에서 최신 자격요건을 다시 확인하세요.

게임 개발 취업을 준비한다면 이번 변화가 크게 느껴질 수 있습니다. AI에게 코드를 맡기는 요령보다 문제를 나누고 결과를 검증하는 과정을 준비해야 합니다.

무엇이 달라졌나

뉴시스와 청년일보 보도에 따르면, 넥슨컴퍼니는 게임 프로그래머 단일 직군에서 두 자릿수 규모의 인재를 선발합니다. 기존 코딩테스트 대신 지원자 전원을 대상으로 AI 면접을 진행합니다.

이어 실제 업무와 비슷한 문제를 AI 도구와 함께 풀어보는 AI 활용 역량평가를 신설한다고 밝혔습니다. 뉴시스 보도와 청년일보 보도에서 확인할 수 있습니다.

이번 공고는 코딩을 덜 본다는 뜻보다, AI를 포함한 문제 해결 과정을 함께 보겠다는 쪽에 가깝습니다.
공개된 전형 설명을 바탕으로 한 해석

위 표는 공개 보도에 나온 내용입니다. 공고는 수정될 수 있으니 지원 직전에는 NEXON COMPANY Careers에서 원문을 확인하세요.

공식 페이지가 검색 결과에 표시되더라도 세부 문항이나 제출 방식은 별도로 공개되지 않았을 수 있습니다.

문제를 먼저 적기
작은 기능 하나를 정하고 입력, 출력, 예외 상황을 먼저 써보세요. AI에게 맡긴 범위도 남겨두면 결과를 검토하기 쉽습니다.
검증 과정을 남기기
테스트 케이스를 만들고 AI가 낸 코드의 가정을 표시하세요. 수정 전후에 무엇이 달라졌는지 설명해보세요.
기본기를 따로 챙기기
자료구조, 메모리와 성능, 네트워크 동기화를 모르면 AI의 답이 맞는지 판단하기 어렵습니다.

이 준비법은 공개된 평가 문항을 재현하는 비법이 아닙니다. AI 면접의 진행 방식과 허용 도구, 평가 시간, 결과물 형식은 보도만으로 확정할 수 없습니다.

따라서 특정 프롬프트를 외우거나 “이렇게 하면 합격한다”고 단정하지 않는 편이 안전합니다.

이번 넥토리얼 공고를 AI 도구 시험으로만 읽으면 준비 방향을 놓치기 쉽습니다.

지금 필요한 건 도구 이름보다 문제를 정의하고, 결과를 확인하고, 그 선택을 설명하는 습관입니다.

2026년 8월 25일 확인한 Google Trends Korea, 네이버 검색 결과, 넥슨 공식 채용 페이지와 뉴시스·청년일보 보도를 바탕으로 작성했습니다.

공식 공고의 자격이나 전형 내용이 바뀌면 이 글도 수정합니다.